Название коллегиального органа управления

• определение основных направлений развития ОУ;
• повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности ОУ, стимулирования труда его работников; 
• содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса в ОУ; 
• контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом; 
• контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств в ОУ;
• участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению.

• Принятие Программы развития ОУ, осуществление контроля за ее реализацией;
• внесение директору предложений о в несении изменений в устав ОУ;
•  рассмотрение вопроса о создании и ликвидации филиалов ОУ, открытии и закрытии его представительств;
•  внесение предложений по внесению изменений в финансовый план ОУ;
• ознакомление с годовым отчетом и годовым бухгалтерским балансом ОУ;
• представление интересов ОУ совместно с директором в государственных и общественных органах;
•  принятие локальных нормативных актов ОУ;
• принятие решения об исключении обучающегося из ОУ в установленном порядке;
• содействие созданию в ОУ оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности;
• поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания обучающихся, творческих поисков и инновационной, научнометодической, исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности педагогов;
• определение форм и размеров материального и морального поощренияработников и обучающихся ОУ;
• обеспечение участия представителей общественности в процедурах государственной итоговой аттестации обучающихся, независимой оценки качества образования в Школе, в конфликтных и иных комиссиях;
• контроль за рациональным расходованием бюджетных и внебюджетных средств ОУ для решения перспективных вопросов ее развития;
• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОУ;
• заслушивание отчетов о работе директора ОУ, его заместителей, отдельных учителей или других работников ОУ;
• внесение директору ОУ предложений в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ОУ (в пределах выделяемых средств), создания в ОУ необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся.

Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседания Совета могут проводиться по инициативе Председателя, по требованию руководителя ОУ, представителя учредителя ОУ, заявлению членов Совета ОУ, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.

На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.